Enhanced-Endorphin(以降EE)：まずは何故、秋田なのか聞かないといけないと思っています。CG／VFXのプロダクションは東京に集中している中、それ以外の地域でのプロダクションの運営は難しいのではないでしょうか？

立花大輔社長（以降立花）：秋田である理由はただ単にそこに住みたいからです（笑）。東京以外でのプロダクション運営についてですが正直難しいかもしれません。私も秋田に拠点を構えて運営するまでは、無理だと思っていました。かなりの方々がそう思っていると想像します。ただ、運営の前に人脈をきちんと築いておけば、大丈夫だと思います。また、東京以外の地方に仕事を発注することへの抵抗が薄くなってきているので、その分チャンスだと思っています。

EE：現在、何人ぐらい働いているのでしょうか？

立花：内部で６名、外部で４名の合計１０名です。外部は在宅みたいな感じで働いていただいてます。

EE：今後、何人ぐらいがベストだと考えてられますか？

立花：１２人〜１５人ぐらいでしょうか。最初は３０名ぐらいを考えていたのですが、秋田で３０名を１箇所で集めるのは難しいと感じたからです。また人員が１箇所に集中すると統制が難しくなると聞いたので、サテライト的に各地域に何名か居て、総勢５０名くらいになればよいと思っています。

EE：クライアントさんが東京の会社が多いかと思いますが、ミーティングや映像チェックなどはどのように行っていますか？また将来的には東京に支社を持つこともありえますか？

立花：ミーティングは、最初の１回目や呼ばれた時にだけ東京に行きます。そのほかの打ち合わせは Skype が多いです。映像チェックはFTPで送ります。また、将来的に東京に支社を持つ件ですが、そうならざるを得ないと思っています。人材の確保という意味で。

EE：どのぐらいの頻度で東京に行かれているのでしょうか？

立花：頻度が高いときは１週間に１〜２回くらいです。低いときは２ヶ月に１回くらいでしょうか。

EE：それでもコストメリットがあるということでしょうか？

立花：正直、コストメリットはさほど無いと思います。コストメリットというより、どこで生きてきたいかの問題だと思います。故郷に帰って働きたいと思っている人は少なくないと思います。また、私自身東京での生活から一変しまして、時間の使い方に余裕が出来たように感じます。

EE：秋田から、さらに地方都市、もしくは海外へと作業依頼ということにもなっていくのでしょうか？

立花：作業依頼については、東北６県など東京以外に出せるようにしていきたいと思っています。ただ、海外は考えていません。

EE：ちなみにですが、最近読んだ本とか、観た映画とかで影響を受けたものはありますか？推薦したいような、、、

立花：『７つの習慣―成功には原則があった-』（スティーブン・R-コヴィー著）、『全能思考』（神田昌典著）、『金持ち父さん、貧乏父さん』（ロバート・キヨサキ／シャロン・レクター共著）あたりでしょう

EE：さて、立花さんのクリエイティビティを求めて、東京からわざわざ、本当にわざわざ発注されると思うのですが、立花さんそしてシーズクラフトさんの特徴はなんでしょうか？

立花：弊社の特徴はクリエイティビティというより、サービスにあります。簡単に言うと、仕事のしやすさです。あれこれ説明しなくても、ある程度のクオリティの動画があがってきたら良いと思いませんか？どのくらい出来上がっているのか、いつデータがあがってくるのか、心配しないでよくなったらよいと思いませんか？そんな「おもてなし」のサービスを提供していると思っています。

EE：なるほど。それでは人材は秋田県から発掘、育成している感じでしょうか？

立花：当初は「県外からAターン」など考えておりましたが、実際は秋田で０から育成という感じになっております。大学で非常勤講師をしていますが、そのことも含め人材育成だと考えております。

EE：それは素晴らしいビジョンですねぇ。地方都市でCG制作というのは、１０年前だと無理だったように感じます。そして今だからこそ可能になったと思うのですが、その辺いかがでしょうか？

立花：２つの要因が揃ったからだと思います。１つは「インターネットの環境がかなり整った」からではないでしょうか。打ち合わせも Skype ですし、データのやり取りも FTP で出来てしまうので。あともう１つは「皆様の考え方が多様化してきて、東京以外にも発注」という考えが出てきたからだと思っています。

EE：今日は貴重なご意見ありがとうございました。今後の更なる活躍を期待します。

EDIT＆PHOTO:Enhanced-Endorphin